Le bon recrutement, dès le départ

Utilisez des scénarios de jeux de rôle pour tester les compétences des candidats lors de l'entretien et prendre des décisions éclairées pour recruter les bonnes personnes.

Dépistage efficace

Automatisez le processus de présélection avec des scénarios de jeu de rôle, ce qui permet aux équipes RH et de recrutement de gagner un temps précieux en identifiant rapidement les candidats possédant les compétences pratiques nécessaires.

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Évaluation Objective

Fournit une mesure cohérente et objective des compétences d'un candidat en résolution de problèmes et en interaction avec les clients, offrant des perspectives au-delà de ce que révèlent les entrevues traditionnelles.

Évaluation Objective

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Évaluation Objective

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Réduction du Turnover

Les candidats sont évalués sur leur style de communication et leur aptitude à résoudre des problèmes, ce qui permet de prendre des décisions d'embauche plus éclairées. Cela contribue à réduire le taux de rotation en alignant les attentes dès le départ.

Réduction du Turnover

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Entraînez-vous plus intelligemment,
Stressez moins.
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Donnez à votre équipe la confiance dont elle a besoin grâce à une formation propulsée par l'IA. Créez un compte gratuit et commencez avec 10 scénarios prêts à l'emploi—aucune carte de crédit requise. Lorsque vous serez prêt, débloquez l'accès complet avec un essai gratuit de 30 jours.

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Smart Role est une plateforme qui révolutionne l'embauche, l'intégration et la formation dans le service client. Notre technologie aide les entreprises à optimiser le processus et à réduire les coûts.

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